ニフティ会議（その２）

４月１６日に四半期に一度の「第８回ニフティ会議」を開催した。

今回も大森ベルポート２階のいすゞホールで、新入社員を加えた全社員が出席して行われた。
今回は２００４年度最初の「ニフティ会議」なので、冒頭、私の方から、２００３年度の報告と２００４年度の経営方針、重点施策について説明した。

その後、２００４年度の６つの重点プロジェクトの活動方針について，それぞれのプロジェクトの若手リーダが中心になって討議された。
若手のリーダが元気よく発表すると、全体が盛り上がるような気がする。

「ニフティ会議」の最後を飾る注目の社長賞の表彰は、オリンピックイヤーの演出で、私も赤いブレザーを着てオリンピックの表彰式を真似て行った。

　　　　　　　赤いブレザーを着ての社長賞の表彰

表彰式に花を添えたのが、富士通のチアリーダー「フロンティアレッツ」の皆さんである。

チアリーダーの一糸乱れぬ応援に社長賞の発表もたいへんな盛り上がりを見せた。
チアリーダーの皆さんが気軽に「ニフティ会議」の応援に駆けつけてくれて、たいへんうれしかった。

たいへん盛り上がった社長賞には、５つのプロジェクトが選ばれたが、「ココログ」もそのひとつであった。

私は今回の「ニフティ会議」も大いに楽しんだ。